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こちらこそ素敵な学校をご紹介いただきありがとうございます。
砂浜を俊敏に駆け回る高校生の背中のあざ、
坂の途中で「お兄さん、（バイクの）後ろ乗せてよ」と声をかけてきた女子高生の笑顔、
「『セーフティネット』でも『受け皿』でもない。岬はしょうがなく来る学校じゃなくて、選ばれてる学校」と強調する先生方、
全て強烈に印象に残ってます。ありがとうございました。
地元の私にとっても、強烈な経験でした。
少子高齢化、結果としての、人口減少時代、
従来の発想では、維持していけません。
でも、ふるいにかけられながら、しっかりと残っていくことがある。
それが、突然変異で、進化を生き延びていくものなのかもしれません。
もし自分がリーダーとして、これほどの「突き抜けた政策」を実行できたか？と問えば、
まったく自信がない。
進化の過程を生き延びられる突然変異、イノベーションを生み出せるかどうかが、リーダーの役割。精進します。
千代松泉佐野市長と、昨年から、月一で勉強会を開催してきた内容です。
たった二人から、始めます！
○昨日、議員報酬の資料を見つけました。
○事実として、町村議会の議員報酬は非常に低く、人口5万人を切った市議会の議員報酬も一般市より低くなる。しかも、かなり。
○ここが、議員のなり手不足の原因だと言われているが、事実として、これほど低い。
○この前、この話しをしたかったんだが、まずこの金額の事実を知らない人が多すぎる。
○私の考えは、『大阪府内の場合は、合併して、一般市となり、市議会議員の報酬を得て下さい』です‼️
○話しのついでに、大阪府内で「初」の一般市人口5万人未満（大阪府推計人口）となったのは、『阪南市』です。
https://www.pref.osaka.lg.jp/attach/3387/00014690/jk20220401.pdf
○4/15野村證券の『特別Webセミナー』 で、「人口2/3激減時代の到来と『新』成長戦略 ～大阪の自治体詳細分析と近未来予測〜」では、この現状は、まだまだ序章。もっと凄惨な将来が、このままでは。
○現在の将来予想を書き換え、世界の中で躍動し成長し続ける大阪、世界と戦える南泉州にする‼️
そんな未来を創るために、今をあらがい・摩擦を起こし、しょうもない未来を変えていくのが、私の仕事。
